Sind Sie innovativ?

Sind Sie ein Innovator oder eine Innovatorin?

Ja? Nein? Wollen Sie einer oder eine werden?

Diese Frage ist zugegebenermaßen schwierig zu beantworten. Klar, vieles stört uns an der Gesellschaft, an der Kirche – und überhaupt. Vieles müsste besser, einfacher, transparenter und vor allem schneller werden.

Möchten Sie jemand sein, dessen/derer Ideen wirklich etwas bewirken? Möchten Sie Ihre Ideen teilen, um Veränderungen und Fortschritte zu erzielen? Möchten Sie andere inspirieren? Soll eine Organisation durch Ihre Ideen auf eine neue Ebene gehoben werden? Von unten angefangen bis hin zu den großen Organisationen?

Wir wissen alle: Unternehmen und Organisationen, die es versäumen, sich schnell Veränderungen anzupassen, werden schon bald in große Schwierigkeiten kommen, manche sogar werden nicht mehr existieren.

Auch die Kirche und ihre Gemeinden sind vor diesen Entwicklungen nicht geschützt.

Wie wäre es, wenn Sie eine bahnbrechende Idee hätten und der Innovator bzw. die Innovatorin wären, der Ihre Kirche vor Ort zum Besseren verändern würde? Was wäre, wenn Sie die Mitarbeiterin, die Superintendentin oder der Propst, der Ehrenamtliche, ein Veränderer wären, der der Kirche zum Überleben verhilft? Das klingt groß, soll es aber auch sein. Wir wissen gerade in der Kirche, dass kleine Veränderungen einer einzigen Person der Anfang für ganze Reformationen sein können. Würden Sie diese Person sein wollen?

Innovatoren sind Führungskräfte, die optimistisch in die Zukunft blicken. Sie sind Abenteurer! Sie riskieren etwas, führen eine Expedition oder ein Experiment durch, ohne zu wissen, ob es letztendlich perfekt gelingen wird. Sie sind Menschen, die gerne kritisch denken, die nicht müde werden, die drängendsten Probleme zu entdecken, die sich auf der Suche nach Lösungen für neue Perspektiven öffnen. Innovatoren sind ausgezeichnete Zuhörer und Zuhörerinnen. Changemaker. Führungskräfte der Zukunft, im Großen wie im Kleinen.

Wird das neu oder kann das weg?

Was ist Ihre Antwort auf diese Frage?