Coaching
Coaching

Coaching für Veränderung und Entwicklung

Stehen Sie vor Veränderungen? Stecken Sie in Veränderungen fest? Möchten Sie sich entwickeln? Persönliches Coaching bringt Sie mit Ihren Anliegen voran.

Typische Anliegen bei Coaching

Unsere Mandanten kommen mit den unterschiedlichsten Anliegen zu uns, wie z.B. 

  • Entscheidungshemmnisse
  • Führungsfragen
  • Beziehungsprobleme
  • Burnout
  • Schwierigkeiten mit Teams
  • Blockaden
  • Fragen zur inneren Ausrichtung

Welches Anliegen können wir besprechen?

Für wen ist Coaching geeignet?

Grundsätzlich ist Coaching für jeden Menschen geeignet, der in Veränderungen feststeckt, sich entwickeln möchte, oder größere Veränderungen vor der Brust hat. 
Zu uns kommen Manager und Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter aus Unternehmen, aber auch Privatpersonen mit unterschiedlichem Hintergrund. 
Sie sollten psychisch und physisch normal belastbar sein.

Wie funktioniert Coaching?

Coaching ist eine individuelle, prozessbetone Beratungsform zur Unterstützung und Förderung der Entwicklung von Einzelpersonen. Dabei können sowohl berufliche als auch private Themen im Vordergrund stehen.

Coaching ist freiwillig, auch wenn ein Unternehmen den Coach bezahlt. Das Ziel der gemeinsamen Arbeit zwischen Cochee (dem- oder derjenigen, der das Coaching erhält) und Coach ist die Verbesserung der Handlungsfähigkeit des Coachees. Das geschieht durch die Förderung von Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Selbstwertgefühl und Eigenverantwortung des Coachees. Wir arbeiten dabei auf Augenhöhe zusammen. Das Verhältnis ist zeitlich begrenzt auf die Dauer des Coachings.

Wir wollen den Menschen nicht „verändern“, sondern mit seinen ureigenen, persönlichen Potenzialen in Verbindung bringen und damit seine Handlungsoptionen erweitern. 

Ein Coaching beruht auf Kooperation und gegenseitigem Vertrauen. Wir stehen dem Coachee als Prozessbegleiter und als Unterstützung bei eigenen Entscheidungen und Veränderungen zur Seite – die eigentliche Veränderungsarbeit wird vom Coachee geleistet. Sie sollten daher bereit und offen sein, sich mit sich selbst und Ihrer Situation auseinanderzusetzen und sich persönlich zu verändern.

Veränderungen? Bremsen oder Halten Coaching hilft bei der Entscheidung.

Wie läuft ein Coaching ab?

Grundlage des Coachings ist das vorbereitende Erstgespräch. Hierbei wird das Thema/der Grund für das Coaching benannt und Ziele formuliert. 
Normalerweise verabreden wir dann fest eine Anzahl von Coaching-Sitzungen, in der Regel 4 - 8 Sitzungen á 2 Stunden. Der Abstand zwischen den Sitzungen beträgt üblicherweise 3 - 5 Wochen. Es ist auch möglich, ein Tages-Coaching zu machen.

IIn der Coaching-Sitzung selbst sprechen Coachee und Coach über die Anliegen des Coachees. Der Coach hat die Aufgabe, die Reflexion über das eigene Verhalten des Coachees anzuregen. Wir helfen Ihnen, sich über Ihre eigene Konstruktion der Welt bewusst zu werden. Wir regen Sie zu Verhaltens- und Kommunikationsexperimenten an, die Ihre Handlungsspielraum deutlich erweitern können. 

Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Wertschätzung und Entwicklungsfähigkeit des Menschen in jedem Lebensalter. Wir sind in unseren Anschauungen neutral und stets bemüht, den Coachee nicht in unserem eigenen Interesse zu beeinflussen.

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Sie zu stärken und zur Selbsthilfe zu befähigen sowie gemeinsam mit Ihnen Wege zur Entwicklung und Erreichung Ihrer Ziele zu finden.

Hier finden Sie ein typisches Beispiel für ein Coaching.

Was muss ich tun?

Wenn Coaching für Sie als Möglichkeit der Unterstützung bei Veränderung und Entwicklung in Frage kommt, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. 

Gemeinsam besprechen wir zunächst am Telefon Ihr Anliegen und verabreden uns zu einem persönlichen Erstgespräch. Das Erstgespräch ist kostenlos, ggf. fallen Reisekosten an. 

Uns liegt Transparenz am Herzen. Deshalb verabreden wir im Vorfeld miteinander Art und Umfang des Coachings und schließen eine Coaching-Vereinbarung mit Coaching-Leitlinien. Diese können Sie auch schon vorab bei uns anfordern. Auf Basis des Erstgesprächs erstellen wir ein Angebot und nennen dabei offen Leistung und Preise. 

Lernen Sie uns in einem unverbindlichen ersten Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme